2014年6月1日儿童节一个银行领导团队在南北湖开展高端拓展
2014年6月1日儿童节,也是端午佳节的前一天,一群来自银行的高层经理相距嘉兴南北湖,从3小时的山地穿越开始,到夜幕降临的品酒晚会,所有人感触良多,其乐融融。
此次活动,一改银行领导不能接受体力挑战的固有印象。相反,潜力巨大。
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2014年6月1日儿童节,也是端午佳节的前一天,一群来自银行的高层经理相距嘉兴南北湖,从3小时的山地穿越开始,到夜幕降临的品酒晚会,所有人感触良多,其乐融融。
此次活动,一改银行领导不能接受体力挑战的固有印象。相反,潜力巨大。
2014年5月24日,一家世界500强企业本年度的管理后备人员一行40余人,登岛崇明开展为期3天的培训。由于涉足汽车零部件行业,第一天,教练给大家安排了一个特殊任务——需要在6级大风中动手搭建一个模型。
直到傍晚,所有人得出结论,所谓有“风”才有“险”。风险风险,原来是这么来的,凡事需要因势利导。
2014年5月18日至19日,上汽集团下属某子公司全体员工在苏州三山岛举行全员参加的团队主题高端拓展培训。从下车开始,到最后返程,整个培训过程紧锣密鼓,所有交通、餐饮等后勤事务都纳入了全真模拟训练。
事后反馈,大家印象最深的,莫过于第二天的环岛7公里长跑和专业的军事自由搏击训练。
2014年5月3日“五一黄金周”的最后一天下午,集合全部刚刚出游返程的队伍,新起点在上南中学的主场迎来了来自金桥高行的“金刚联队”。这次比赛最大的亮点是:到场的所有的队员对于内务的规范和整理都十分认真,体现了赞助商提出的“军事化”的精神风貌。
2014年4月29日,华力青年团队第二批再度徒步穿越张江高科技园区。只不过这一次,比上一批提前了整整20分钟抵达。事后大家的分享是:团队的氛围造就团队的业绩。
2014年4月27日下午,趁着多日来连雨天的间隙,新起点足球队在康桥训练基地迎战来自市财政系统的一支队伍。赛后,助理潘教练给每个上场的队员进行了评分和反馈。
2014年4月26日,杰华青年团队一行60余人在鑫鼎唐孙桥拓展基地举行了为期一天的高端拓展训练课。其中对于领导力的训练,特别是领导责任的认识,几乎所有的人都产生了深刻的共鸣。
2014年4月24日,孙桥团支部成立仪式在拓展基地举行。为了让孙桥团支部成立之后的第一次团队活动更具意义,所以选择以拓展的形式开场。在随后的3个小时里,几十名青年们用汗水和欢笑,谱写了孙桥团支部历史上的第一次值得纪念的活动。
2014年4月23日,来自张江华力制造部的青年团队一行50余人,徒步穿越张江到达鑫鼎唐孙桥拓展基地,历时100分钟。
出发前,很多人提出了诸多困难,认为徒步无趣,且浪费时间。但是抵达终点后,几乎所有的人都改变了这一看法。