新鼎唐培训专注——多元聚合型团队研究

培训理念——重在分享

新鼎唐培训两大特色：
形式新颖，内容独特。结合培训地点的自然和人文环境，推出独具匠心的课程方案；即使传统项目，也会体现创新色彩。
契合文化，重在分享。结合客户文化和培训目的，除了创新活动形式，注重并坚持"新鼎唐培训特色分享"。
新鼎唐培训机构（全文简称"新鼎唐培训"）注册于上海市浦东新区张江文化科技创意产业发展基地，始创于二零零一年，起初主要服务于政府机关、事业单位和社会团体，为国家干部提供素质拓展培训。二零零三年底，新鼎唐培训进行了机构改革和业务升级。二零零四年，新鼎唐培训正式面向社会各企业单位，提供拓展培训和活动策划服务。
几年来，随着客户需求不断提高，我们的培训形式从使用特定基地设施的传统项目，拓展为形式多样、场地灵活的各种团队培训和团队活动；培训内容则从以"团队培训"为核心，拓展为根据客户需求，推出组合培训方案。
我们专注培训"形式"拓展创新，主张学员来到户外，在积极主动的参与体验中释放激情；我们追求培训"内容"拓展创新，把室内理论和户外体验两部分进行有机结合，组织分享，引导思考；我们注重培训"文化"拓展创新，帮助客户宣传并锤炼价值观，在文化建设中实现团队管理和企业理念延展升华。

新鼎唐培训提供两类特色服务：
拓展培训。针对三个级别学员，新鼎唐培训推出三类课程。初级学员，以尝试、体验和掌握高空挑战类技术项目为主，如"攀岩崖降"、"信任背摔"、"空中断桥"、"巨人天梯"和"高空单杠"等。中级学员，以参与、融入和享受团队行动类经典项目为主，如"破冰沟通"、"穿越电网"、"驿站传书"、"盲人方阵"、"智排核弹"、"联合纵队"、"团队定向"等。高级学员，则建议通过培训师和学员的充分交流，量身策划旨在考验综合能力的创新类项目，如"名胜奇遇"、"三国争霸"、"吴越图腾"和"阳光部落"等。
活动策划。新鼎唐培训采用户外活动、会务展示或者其他形式，策划团队参与项目，拓展团队合作思维，渲染产品服务亮点，传播团队价值观或者企业文化理念。例如公司年会、企业活动、销售研讨会以及各种春茗、郊游、聚会等项目。

新鼎唐培训部分合作伙伴：
政府机关：上海世博局、文明办，上海市公安局，人民银行上海总部，浦东新区团委、党校、税务局，温州、常州、西宁等地团市委，浙江海盐团县委等。
事业单位：复旦大学研究院、青少年素质训练营、闸北八中、上海水产研究院等。
企业机构：AMD超微半导体、LOTUS莲花超市、韩国LG、SOLECTRON旭电（伟创力）、FedEx联邦快递、UGS优集系统、BAXTER百特医疗、HAVIFOOD夏晖食品、D&B华夏邓百氏、CHINA EASTERN东方航空、NEW-ORIENT新东方学校等。

新鼎唐培训部分成功案例：
◆2008.02："雅斯拓科技"、"福喜食品"、"夏晖食品"等公司2008新春联欢会
◆2008.01："江森自控"、"特富麦克"、"佳耐美电气"等公司2008年会
◆ 2007.10：上海东方航空食品有限公司优秀员工杭州拓展训练活动
◆ 2007.04："LG组织责任者团队浙江安吉Melt-In"拓展培训
◆ 2005.06：大田--联邦快递亚太区经理250人四川青城山战略团队拓展培训